AVSLUTAR DAGEN MED – VIKTEN AV EN FÖRBÄTTRINGSKULTUR – HUR LEDER MAN PÅ ETT “NYTT SÄTT”?
Åsa Rönnbäck, PhD, Förbättringsakademin Idag leds våra verksamheter i hög grad genom struktur och detaljstyrning, inte genom de faktorer forskningen som visar vad som driver motivation hos medarbetarna. Med de utmaningar som organisationer och företag står inför ställer det krav på att leda på ett annat sätt med mer fokus på kultur och människorna i […]